در راستای درک بهتر نیازها و تخصص‌های مورد استفاده در شرکت‌های فعال در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) در منطقه کاشان، پرسشنامه‌ای طراحی و به حدود ۵۰ شرکت و گروه تخصصی ارسال شد. این پرسشنامه با هدف شناسایی تخصص‌های موجود و مورد نیاز در این شرکت‌ها تهیه شده است تا بتوان برنامه‌ریزی بهتری برای توسعه منابع انسانی و فناوری در این حوزه انجام داد.
هدف پرسشنامه
هدف اصلی این پرسشنامه، شناسایی تخصص‌های فنی و غیرفنی مورد استفاده در شرکت‌های ICT کاشان بود. با توجه به رشد سریع فناوری و نیاز روزافزون به نیروهای متخصص در حوزه‌های مختلف، این پرسشنامه به دنبال آن بود تا تصویر روشنی از وضعیت فعلی و نیازهای آینده این شرکت‌ها ارائه دهد.
با بررسی پرسشنامه و نتایج آن می توان نتیجه گرفت که شرکت‌های ICT کاشان در حوزه‌های متنوعی فعالیت می‌کنند و نیاز به تخصص‌های مختلف، از برنامه‌نویسی گرفته تا طراحی و مدیریت، به وضوح دیده می‌شود. در ادامه، به برخی از جایگاه‌های شغلی کلیدی و تخصص‌های مرتبط با آن‌ها را بررسی می‌کنیم.
نکته : اعداد هر نمودار به معنای نمایش تعداد جایگاه شغلی موجود در شرکت های کاشان می باشد.
تعداد نیروی انسانی و یا تعداد جایگاه های مورد نیاز برای جذب در این گزارش مورد هدف نبوده است.
دانلود فایل کامل گزارش آماری جایگاه های شغلی شرکت های آی سی تی کاشان - سال 1403
جایگاه‌های شغلی در شاخه Backend
تخصص‌های مرتبط با توسعه BackEnd، مانند C#، Python، PHPو ASP.Net، از پرتقاضاترین مهارت‌ها در این حوزه هستند. شرکت‌ها به دنبال نیروهایی هستند که بتوانند زیرساخت‌های نرم‌افزاری قوی و پایدار ایجاد کنند.
جایگاه‌های شغلی در شاخه Frontend
در بخش FrontEnd، فناوری‌هایی مانند HTML / CSS و JavaScript پیشتاز هستند. تعداد متخصصان این حوزه کمی بیشتر از BackEnd است، که نشان‌دهنده تمرکز شرکت‌ها بر رابط کاربری جذاب و کاربرپسند است.
جایگاه‌های شغلی در شاخه Mobile DEV
توسعه موبایل با مهارت‌هایی مانند Java، PWAو Flutter در حال رشد است. این حوزه به دلیل افزایش استفاده از اپلیکیشن‌ها، از نیازهای رو به گسترش شرکت‌ها محسوب می‌شود.
جایگاه‌های شغلی در شاخه AI DEV
هوش مصنوعی با تکیه بر Python، Java و C++، یکی از حوزه‌های نوظهور در کاشان است. با این حال، تعداد متخصصان این بخش هنوز محدود است و نیاز به سرمایه‌گذاری بیشتری دارد.
جایگاه‌های شغلی در شاخه Server Manager
مدیریت سرورهای مجازی با سیستم‌های عامل Linux و Windows، زیرساخت اصلی بسیاری از شرکت‌هاست. این حوزه نیازمند نیروهایی با دانش فنی عمیق است.
جایگاه‌های شغلی در شاخه DB Manager
مدیریت پایگاه داده با ابزارهایی مانند MySQL، PostgreSQL و SQL Server، نقش نگهبان اطلاعات را ایفا می‌کند. این حوزه با افزایش حجم داده‌ها، اهمیت بیشتری پیدا کرده است.
جایگاه‌های شغلی در شاخه UI Designer
طراحی رابط کاربری با ابزارهایی مانند Figma و Adobe XD، به دلیل اهمیت تجربه کاربری، از حوزه‌های پرطرفدار است. تعداد متخصصان این بخش قابل توجه است.
جایگاه‌های شغلی در شاخه 3D Designer
این حوزه تعداد جایگاه های مورد نیاز متعدد و قابل توجه نیست ، اما میتواند به عنوان بخشی از طراحی پیشرفته در آینده مورد استفاده قرار گیرد. هزینه بالای تمام شده پروژه های سه بعدی در زمان تهیه و تولید میتواند یکی از عامل های این تعداد کم جایگاه شغلی باشد.
جایگاه‌های شغلی در شاخه طراحی و گرافیک
مهارت‌هایی مانند Photoshop و Illustrator در این حوزه پرتقاضا هستند و نقش مهمی در بازاریابی و برندینگ شرکت‌ها دارند .
جایگاه‌های شغلی در شاخه Motion Graphic Designer
انیمیشن‌سازی با ابزارهایی مانند Adobe After Effects، با وجود تقاضای رو به رشد، هنوز با کمبود جایگاه شغلی و نیاز مواجه است.
جایگاه‌های شغلی در تخصص برق و الکترونیک
تخصص‌هایی مانند طراحی مدارهای الکترونیکی و برنامه‌نویسی PIC، پل ارتباطی بین دنیای فیزیکی و دیجیتال هستند، اما تعداد جایگاه های شغلی این حوزه کم است.
جایگاه‌های شغلی در شرکت‌های ICT
تخصص‌های مدیریتی و بازاریابی، مانند مدیریت پروژه، تولید محتوا و تحلیل داده، در کنار مهارت‌های فنی، از نیازهای اصلی شرکت‌ها هستند. و این نمودار گویای این مورد است که بیش از نیمی از شرکت ها مستیم نیروی حسابداری مستقر در سازمان دارند. نیروی فروش و مدیر پروژه نیز از جمله جایگاه های پر تقاضای شرکت های فعال کاشان است.
چالش‌ها: موانع پیش روی توسعه
شرکت‌های ICT کاشان با چالش‌هایی مانند کمبود نیروی متخصص در حوزه‌های نوظهور (مانند هوش مصنوعی و مدیر محصول ) مواجه هستند. همچنین، نیاز به زیرساخت‌های قوی‌تر و آموزش‌های به‌روز کاربردی ، از موانع اصلی توسعه این صنعت محسوب می‌شود.
انتظارات و راهکارها: نگاهی به آینده
شرکت‌ها انتظار دارند با سرمایه‌گذاری در آموزش و جذب نیروی متخصص، بتوانند نیازهای خود را برطرف کنند. تشکیل تیم‌های تخصصی و برگزاری رویدادهای شبکه‌سازی، از راهکارهای پیشنهادی برای تقویت این صنعت است.
نتیجه‌گیری: کاشان، در آستانه جهش دیجیتال
با صنعتی شدن هر چه بیشتر کاشان بزرگ، شرکت های آی سی تی نیز آماده پوست اندازی و توسعه توانمندی های خود طبق نیاز های اعلامی بازارهای هدف خود خواهند شد. بدیهی است در آستانه این جهش دیجیتال با محوریت هوش مصنوعی، نیاز همراهی همه شرکت هایی که در کاشان فعالانه مشغول به فعالیت هستند، بیش از پیش احساس می شود.
از همینجا از تمامی فعالینی که به صورت گروهی یا شرکتی مشغول به فعالیت هستند دعوت می نماییم یا با پیوستن فعالانه به کاشان آی سی تی، جمعی که خارج از هرگونه حمایت دولتی و خصولتی مشغول به توسعه فرهنگ و ارتباط در کاشان و شهرهای اطراف هست بپیوندند تا بتوانیم بیش از پیش در این مسیر گام برداریم و گزارش های اینچنینی نیز با جامعه هدف کامل تری، جهت تصمیم گیری هرچه بهتر متخصصین و تازه واردان این اکوسیستم همچنین فعالان این صنعت جمع آوری و ارائه گردد.
همچنین در صورتی که علاقه مندید آمار برنامه نویسان کاشانی در سال 1403 را مشاهده بفرمایید به گزارش تهیه شده توسط آکادمی برنامه نویس و ارائه شده در کاشان آی سی تی با عنوان نگاهی نو به جامعه برنامه نویسان کاشان در سال ۱۴۰۳
مراجعه بفرمایید.
تیم تحقیقاتی ICT کاشان
برای اطلاعات بیشتر و دسترسی به گزارش کامل، با ما در ارتباط باشید.